Kết tinh trong Một đời quản trị Phan Văn Trường

Giáo sư Phan Văn Trường đã cống hiến hơn 60 năm cuộc đời cho sự nghiệp kinh doanh. Ông có một vốn kiến thức và kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp mà ít ai có thể có được. Thật may mắn rằng, Giáo sư muốn dành chọn kinh nghiệm của bản thân cho giới trẻ chúng ta sau này nên đã sáng tác ra bộ sách “ Kết tinh một đời”. 3 cuốn sách giúp ta tìm được đúng hướng đi trong sự nghiệp, những bài học thương thuyết và bài học quản trị đắt giá. Một trong 3 cuốn sách ăn khách nhất trong bộ “Kết tinh một đời” đó chính là cuốn Một đời quản trị Phan Văn Trường.

Một đời quản trị Phan Văn Trường – Một công trình tràn đầy tâm huyết

Trong cuộc sống của chúng ta có rất nhiều những doanh nhân, nhà quản trị vĩ đại, điều hành một công ty lớn với doanh thu cả trăm tỷ. Chúng ta nên học theo cách làm của họ. Vậy học bằng cách nào? Kinh nghiệm của những nhà quản trị ấy rất nhiều nhưng họ không viết sách mặc dù có nhiều sách viết về họ. 

Tuy nhiên Giáo sư Phan Văn Trường là một ngoại lệ. Ông có hơn 60 năm làm nhà quản trị, đứng đầu các tập toàn với số doanh thu hàng chục, hàng trăm tỷ đô la Mỹ và ông viết sách. Những kinh nghiệm được thầy Trường trau chuốt, ghi lại những kiến thức, những câu truyện tinh tế nhất mà thầy từng trải để giúp thế hệ trẻ Việt Nam sau này. Tất cả có trong cuốn sách Một đời quản trị.

Nội dung của Một đời quản trị Phan Văn Trường

Chỉ khi đọc hết cuốn sách bạn mới có thể thấu hiểu tường tận giá trị của nó.  Tuy nhiên để tóm tắt trong một vài câu chữ thì Một đời quản trị chính là những kinh nghiệm thực tiễn được rèn rũa qua nhiều tình huống quản trị của người đàn ông có hơn 60 năm kinh nghiệm trong nghề. Với giọng văn hài hước, gần gũi với người đọc, sự chân thành trong mỗi câu chữ Giáo sư Phan Văn Trường đưa ra những góc nhìn thực tiễn và truyền cảm hứng của nhà quản trị đến với bạn đọc.

Đối với cuốn sách của mình, Giáo sư đã đúc kết cuốn sách bằng câu nói ngắn gọn: 

“Một đời quản trị là sách của những nguyên lý. Ở đó là nơi để duyệt lại những yếu tố nào tạo nên một tập thể hùng mạnh với động lực, hiệu năng tối đa để đoàn kết và phát triển.”

Nội dung của cuốn sách bao gồm những cái nhìn thực tế giúp cho chúng ta hiểu được:

• Cách phân biệt giữa quản lý và quản trị: đây là một trong những khó khăn hay gặp phải của các doanh nghiệp Việt Nam đặc biệt là các DN vừa và nhỏ. Một đời quản trị sẽ giải đáp thắc mắc cho nhà lãnh đạo nên làm gì, quản trị doanh nghiệp như thế nào?
• Làm thế nào để phát triển một doanh nghiệp lâu dài, quan hệ giữa nhân viên với  nhà lãnh đạo.
• Cuốn sách là lời minh chứng cho câu nói “ Quản trị doanh nghiệp là quản trị con người”

Một trong những điều đặc biệt ở Một đời quản trị đó là lối kể chuyện, dạy học dựa trên những tình huống thực tế mà người doanh nhân tầm cỡ thế giới Phan Văn Trường đã gặp phải. Những chia sẻ của thầy luôn luôn đúng và phù hợp với các vấn đề quản trị trong doanh nghiệp Việt Nam hiện tại. Chia sẻ của thầy về mối liên hệ giữa nhân viên và công ty được trích trong cuốn sách đó là:

“Có thể nói chắc chắn rằng sự cộng tác của nhân viên trong những năm làm việc với công ty thành công hay thất bại, tốt hay xấu, hiệu quả hay vô nghĩa, chân thành hay giả dối đều tùy thuộc vào cách cư xử từ công ty khi họ được công ty tuyển vào hoặc mời ra…”

Dành chọn kinh nghiệm của mình cho thế hệ trẻ sau này chính là một điều đáng quý mà giáo sư đã làm thông qua cuốn sách Một đời quản trị Phan Văn Trường. Hy vọng bạn sẽ biết được nhiều thông tin hữu ích khi đọc bài viết này.

Xem thêm các bài viết của thầy trường tại đây.